『女尊男卑』
💃アクセンチュア💃「女子社員から人事部へ通報されるとプロジェクトから外される」というルールがあり「気が合わない」という理不尽な理由で外されてしまった社員も存在する。「男子1人の昇進につき女子2人を昇進させる」というあり得ない制度も生まれつつあるため男子は注意しよう。 pic.twitter.com/2GMgNdekgi
— サレマ🕊 (@saelema_1899) 2024年11月9日
公務員に転職したときに疑問に思ったのが、なんで男はほぼスーツスタイルなのに、女性はほぼ私服みたいな格好なんだろう…ということでした。いやホントなんでなん。羨ましいねん。
— 狂務員🍥 (@kyoumuin) July 9, 2022
男性の育休
今の就活、会社説明会で「育休の取得状況や子育てのしやすさはどうですか？」って男子学生から質問が来るんやで。「部署によるけど、午前中に子どもを通院させて午後からリモートしてる男性社員もいる」って言うとホッとした顔するのも男子学生。女子学生はそんなの当然って反応。時代は変わってるんよ
— すりごま🐾 (@surigoma2012) 2024年11月16日
男性も育休を取るのが当たり前になれば、女性に対しての出産起因の（もしくは出産で抜ける人とみなされることによる）労働のハンデは相対的に低くなる
共働きが当たり前という世代の女性は
フェミニズムとして男性の育休拡充を訴えることができる。— 永守すみれ/ひいらぎネット🐿 (@c5andpie) November 14, 2024