- 管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントは凄く大変だと気がつくという話→「大体の人は出来るだけ働かずにお金をもらいたい」 – Togetter
- 欧文の慣習『数行以内では、同じ語を繰り返さずに言い換えるべし』が非効率に見えて有用だった「日本語でもこれはある？」 – Togetter
「当日欠席はキャンセル料が半額かかる」を「当日欠席は授業料が半額返金される」に変更したらありがたられた。
— 中学受験を考える塾長 (@chuujuwo) 2026年6月11日
100年近く前に答えは出てますね
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」 https://t.co/s2P0Hu5LzG
— sem_master (@semlabo) 2026年5月5日
前いた会社ではSlackに「同じこと何度も聞いていいチャンネル」というのがあって、任意で親切な人たちが回答してた。 https://t.co/TbsYRa4dZp
— 青田努 (@AotaTsutomu) 2026年4月17日
出張先でスーツが臭くなったとき、ホテルの風呂に湯を張ってそこに干せば湯気で臭いが抜けるというウル技、メチャ役に立つんだけど誰にいつ教わったかの記憶がない。
— あらいちゅー（馬主で大家で占い師） (@araichuu) 2021年12月7日
34年間生きて学んだこと。「これ確認とった方がいいかな…大丈夫かな…」と悩んだなら、10000000%確認とった方がいい。
— 岡本 啓毅｜(株)UZUZ(ウズウズ)代表取締役＠第二新卒・既卒・フリーターをサポート。 (@okamoto_uzuz) 2021年3月7日
ダブルチェック → トリプルチェックでエラー検出率が逆に落ちるの示唆に富んでるよな。
彡(^)(^)https://t.co/o0xRi2CKRq https://t.co/KGlDD0ZDzA pic.twitter.com/dXyoRMhvx7— gonsuke777 (@ora_gonsuke777) 2023年8月2日
看護師のダブルチェックが話題ですが
「ダブルチェックの有無にミスの起こりやすさは関係がない」
京大病院による研究結果です。
医学会新聞 2021年8月23日 第3433号 pic.twitter.com/TNj1SEZ2cb— 勇者王ただし (@Manx_Missile_jp) 2026年3月17日
何かに使えそうな写真が撮れた。 pic.twitter.com/eu4t3oAIqb
— 久松剛 レンタルEM (@makaibito) 2023年11月25日
TENGA茶屋でツートライブの二人が「東京行って病む芸人が多い」って話をしたあとにケンドーコバヤシさんが出した「東京に出て『この飲み会やゴルフが仕事につながるかも』みたいな気持ちでプライベートを過ごすとおかしくなる。精神を保つにはプライベートは脳を休めること」という助言、的確すぎる。
— 編集者の阪上 (@hanjouteiooba) 2024年3月4日
成果出す人って右の思考なんだよね。 pic.twitter.com/ZzbEoEMwOH
— はなび🎇 (@hanabi_support) 2024年7月14日
最近恐ろしいなと思ったのが、人間は集団で共同作業すると『無意識に』手を抜いてしまいます
農学者リンゲルマン実験によると、綱引きの時に人数が増える程1人あたりの力が低下することが判明
「自分が頑張らずとも誰かが頑張るだろう」という心理は誰しも起こり得ます、それを防ぐ仕組みが重要です pic.twitter.com/3FUSLJNk91
— 奥村 美里 (@OkumuraMisato) 2024年12月2日
ポモドーロテクニック（25分作業して5分休憩する）が全然自分にはあってなかったので、5分作業して25分休憩に切り替えたら、途端にうまくいきだした。発想の転換。
— どんどこすすむ (@dondoko_susumu) 2024年8月21日
これほど働きアリの法則の上手な説明を見たことがないw
使うトイレットペーパーの面積を減らそうとする経営者が多いけど、それが危うい行為であることに気づいてない人が多すぎる https://t.co/lcts10g9ct— Hoheto (@i_love_profit) 2024年11月18日
エンジニアをしていると「面倒くさいやり方は大抵間違っているか、あるいはそのやり方を必要としている前提の仕組みの方がおかしい」という思考は割と普通だと思うんだけど、どうも世間的には「面倒くさければ面倒くさい程正しい、ないし価値がある」と思っている人の方が多いような気がする
— しんざき (@shinzaki) 2020年12月18日
ダメな大人なので「集中すればこれくらいの作業時間で終わるな」の予測に3倍で見積もるようにしたら体調管理が楽になりましたので30超えたくらいの方にはおすすめする次第
— 腰痛先生… oʇoɯɐʞo ɐɹıʞɐ (@yoh2) 2018年8月24日
成功してる人はみんなフットワークがクッソ軽いわ。面白そうなことを見つけたら、フラッと海外にでも飛んでく人がほとんど。とにかく身軽な人が多いんだよ。身軽であることは、それだけ多くの新しい情報をキャッチアップできるということよ。
— ゆる麻布 (@yuruazabu) 2025年1月16日
「人は好きなことをやっているのではなく、見返りのあることをやっている」という法則を知っていると、悪癖を断つときには特に役立ちます。悪癖を無理やりやめようとするのではなく、まず悪癖を通してどんな見返りを得ているか自覚するというアプローチがとれるからです。
— Burning!備忘録 (@bot_burning) 2022年3月13日
新社会人の方へ pic.twitter.com/iHEgNANEZg
— 山中/漫画編集@『ゴールデンドロップ』⑦発売！！ (@ComicYamanaka) 2020年7月2日
リモートワークで一日10時間イヤホンつけていたら外耳炎になりました。音楽家の友人からは「知ってたら絶対止めた」と。状況が許すなら極力スピーカーにした方が良い。リモート会議が多い方、お気をつけください。
— 漆原正貴 (@japanfield) 2020年8月28日
アドラーから「子どもの問題行動5つの段階」を図解しました。
リメイクです🍵
参考文献『幸せになる勇気』 pic.twitter.com/uRKHdtwC2o
— たいよう(籾山英輝） 📱Google 認定トレーナー (@shiningtaiyou) 2021年2月13日
「質問してください」だと一向に手が上がらないが、「周りの学生と質問を考えて発表してください」だとバンバン質問が出る。これ、話し合ううちに質問が出てくるんじゃなくて、個人の質問が「グループの質問」に変換されて、主体がぼやけるからなんだよね。
— George (@Love_yellowhat) 2024年11月20日
ここ1年、飲食店が時短や休業になることを経験し、売れているキャバ嬢に「とにかく毎日出勤」を信条としている人が多い理由がわかった。「確実にお店が開いている(確実にお目当てのキャバ嬢がいる)」というのは、かなり来店行動を高める(お店閉まってるかもしれないから出掛けるのやめよとならない)。
— 柴田英里 (@erishibata) 2021年1月17日
メールやチャットで気を付けたほうが良い言葉があります。若い人が目上の人に対して、何かを教えてもらった際に「なるほど！」という言い方は失礼になります。左様でございますね。というのが礼儀正しい人の使う言葉です。社内でも注意をしています。
— 山﨑 大輔 (@daiyaman38) 2024年12月9日
飲食のバイトしてた頃、とあるおばちゃんグループの食器を下げるときに「こちらお下げしますね」と言うと「早く帰れってこと！？」とキレられたが「テーブル広くしますね」と言うようにしたら「あらありがとう」と言われるようになった。伝え方ひとつで印象は変わる。早く帰れ。
— 畠山豪介 (@inava62) 2020年5月30日
昔、炎上が飛び火した方から相談があって、「マスコミから取材が来てるけど、どう対応すればいいか」と聞かれたところ、「『事実確認中ですのでしばらくお待ち下さい』と答えておいて下さい。2〜3週間もすればマスコミも忘れて改めて取材にくることなんてないですよ」と答えて、その通りになった。
— 中村剛（take-five） (@take___five) 2020年8月15日
実際にユーチューバーやってみた感覚からすると、週3投稿してる投稿者だと
平均5千再生→採算が合わない
平均1万再生→お小遣いにはなる
平均2万再生→副業としては良いが本業にはなり得ない
平均3万再生→ギリ本業になりえるがやや収入少なめ
平均4万再生→本業になりえる
平均5万再生→食っていける— ウハ＠ゆっくり政治チャンネル (@yukkuriseijich) 2023年6月25日
あーチェックリストの意味のなさをいつも思ってたけど、まさにこれだわ。こうしたらいいんだ。アメリカ式。 pic.twitter.com/Vekgr7uzKN
— minorimanatsu! (@manatsuminori) 2021年6月5日
人と仕事をするのは大変だという話（1/2） pic.twitter.com/tTwNK6gzwL
— 一二三＠四十七大戦＋ (@hifumix_0123) 2020年6月6日
これなぁ pic.twitter.com/Nu1eFEGne3
— とも (@tomozouh) 2018年3月12日
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人は行き詰まると作業に逃げる？
今日も一日。 pic.twitter.com/uiYlhWSqt9
— blanknote (@blanknote) April 21, 2023
昔、”作業に逃げるな”という話をしたことがある。慣れている作業をしている間って、不安を感じることなく時間も過ぎていくからラクなんだけど、一方でそればかりしていると、成長曲線は明らかに停滞するんだよね。
だから作業に逃げず、考えることや新しい業務へ意識的に取り組むことが必要なのよ。